Практика получения статуса заимодателя и заемщика работодателем и работником в настоящее время довольно распространена. Это выгодно, поскольку помогает сэкономить на процентах физическому лицу. Для предприятия это создает значительный плюс, привлекающий наилучшие кадры, становится одним из факторов повышения конкурентоспособности. Правда, не все так просто. Нужно знать правила выдачи денег в долг, а также корректного оформления процесса.