Пенсионные накопления трудоустроенных лиц делятся на две части: сберегательную и фиксированную. Каждый человек сам решает, будет ли он получать фиксированную выплату, или все средства отправлять на формирование накопительной части пенсии. Форма, по которой рассчитывается объем накоплений, включает несколько элементов. Один из них – пенсионные баллы. О них и пойдет речь в данной статье.
Факторы
На размер страховой пенсии оказывают влияние:
- сумма перечисленных в бюджет страховых взносов с «белой» зарплаты;
- возраст налогоплательщика;
- наличие группы инвалидности, иждивенцев;
- проживание;
- момент выхода на пенсию (досрочно или нет);
- формирование накоплений.
В 2017 году лицам, которые постоянно проживают в РФ и по состоянию на 31.12.16 получают пенсию, предоставляется единоразовая выплата в сумме 5 тыс. руб. Эта сумма выплачивается без подачи заявления и не облагается НДФЛ.
Расчет пенсии
Размер пенсии калькулируется по формуле:
Пенсия = П х С х К + ФВ х К, где:
- П — сумма всех индивидуальных коэффициентов.
- С — денежное выражение одного коэффициента (балла).
- К — повышающие индексы к страховой и фиксированной выплате.
- ФВ — утвержденная выплата.
Рассмотрим детальнее каждый из этих параметров.
Индивидуальный коэффициент
Пенсионный балл — это показатель, оценивающий каждый год официальной трудовой деятельности с учетом страховых отчислений. При расчете пенсии за 2016 год учитывается сумма всех накопленных баллов. Если человек вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015, то алгоритм расчетов отличается от стандартного:
СП = СЧ / С, где:
- СП – страховая пенсия.
- СЧ — страховая пенсия на 31.12.14 без фиксированной выплаты и накопительной части.
- С — стоимость одного балла на 01.01. 15 (64,1 руб.).
Сумма всех баллов, накопленных после 01.01. 15 = СВ / МВ x 10, где:
- СВ — взносы на формирование страховой выплаты, уплаченные по тарифу 10 или 16 %.
- МВ — взносы с максимальной зарплаты.
Как рассчитываются пенсионные баллы?
При калькуляции учитываются коэффициенты за отдельные периоды, входящие в трудовой стаж. Например, период ухода за ребенком по достижении им 1,5 лет. Сумма этих коэффициентов суммируется с уже рассчитанными баллами. Эти периоды берутся в расчет, только если они не учтены при расчете пенсии по инвалидности или потери кормильца.
Количество пенсионных баллов, которое можно накопить за год, законодательно ограничено и постоянно увеличивается (до 2021 г.). Предельное количество коэффициентов отличается для лиц, которые приняли решение формировать накопительную часть выплаты (5,16 на 2017 г.), и для тех, кто от нее отказался (8,26 на 2017 год).
Стоимость коэффициента ежегодно (01.02) увеличивается минимум на индекс роста цен. Ежегодно с 1 апреля устанавливаются новые значения коэффициентов ФЗ «О бюджете ПФР» на плановый год. По состоянию на 01.02.16 стоимость одного балла — 74,27 руб.
Пример
Рассмотри, как рассчитать пенсионные баллы по формуле:
В = (S/M) х 10, где:
- S — сумма взносов, перечисленных на формирование пенсии в ПФ с годового заработка.
- M — сумма взносов с максимального оклада, уплачиваемых по тарифу 16 %.
Зарплата сотрудника — 30 тыс. руб. в мес., т. е. 360 тыс. руб./год. Максимальная база составляет 720 тыс. руб.:
720 х 0,16 = 115,2 тыс. руб. – максимальная сумма взносов.
Осуществим расчет пенсионных баллов при таких условиях:
- сотрудник выбрал только страховую пенсию;
- сотрудник выбрал смешанную модель страхования.
Вариант 1. Сумма взносов по 16 %-ному тарифу составляет 57,6 тыс. руб. (360 х 0,16).
В = (57,6/115,2) х 0,1 = 5.
Вариант 2. Сумма взносов по 10 %-ному тарифу составляет 36 тыс. руб. (360 х 0,1).
В = (36/115,2)*0,1 = 3,125.
Фиксированная выплата
Она устанавливается в твердом размере по отношению к страховой пенсии. Размер выплаты каждый год индексируется. По состоянию на 01.02.16 он составляет 4,56 тыс. руб. Увеличенная сумма выплаты предусмотрена:
- инвалидам I гр.;
- гражданам в возрасте от 80 лет;
- лицам, работавшим или проживающим в районе Крайнего Севера;
- гражданам, содержащим нетрудоспособных лиц.
Индексация не осуществляется для работающих пенсионеров.
В случаях назначения пенсии по старости досрочно, позднее возникновения права на ее получение или отказа в получении пенсии применяется повышающий коэффициент на фиксированную выплату.
Особые случаи
Некоторые этапы жизни засчитываются в трудовой стаж. Например, служба по призыву, уход за ребенком. В такие периоды человек обычно не работает, но ему начисляется определенное количество баллов. Если человек продолжает трудиться, то он сам выбирает: засчитать баллы, рассчитанные из заработка, или воспользоваться теми, которые гарантированы государством.
Пенсионный балл за социально значимые периоды:
- 1,8 – за год ухода за лицом старше 80 лет, инвалидом или год отпуска по уходу за первым ребенком;
- 3,6 – за год ухода за вторым ребенком;
- 5,4 — за год ухода за третьим и последующим ребенком.
Как определяется стаж?
Подтвердить свою трудоустроенность до 2002 года гражданин может, предоставив трудовую книжку. С 2003 года был введен персонифицированный учет. Вся информация, которую организации передавали о своих сотрудниках, фиксировалась в базе ПФР лицевом счете.
Страховой стаж, заработанный до 01.01.15, также будет пересчитан в пенсионный балл. Сначала определяются пенсионные права на 01.01. 2002 г. Затем размер пенсии калькулируется на основе средней зарплаты за 2 года перед выходом на пенсию или за пять идущих подряд лет. С 2002 года пенсионные права определяются исходя из суммы уплаченных взносов. В 2010 году они были переоценены на 10 % от величины пенсионного капитала. Дополнительно начисляется 1 % за каждый год работы. До 2014 года сумма накопленнного пенсионного капитала ежегодно индексируется на определенный коэффициент. Получавшаяся сумма накоплений делится на стоимость одного коэффициента. Так определяется общее количество баллов.
Провести такие расчеты самостоятельно довольно тяжело. Вся информация о налогоплательщике хранится в пенсионном «деле». Поэтому при расчете размера пенсии лучше ориентироваться на калькулятор, представленный на сайте ПФР.
Как это сделать?
Нужно перейти на сайте ПФР в «Электронные сервисы» и фаворизироваться в «Личном кабинете». Здесь можно посмотреть уже начисленные пенсионные баллы работающим пенсионерам и рассчитать их количество за текущий год исходя из данных о зарплате.
Молодые сотрудники могут с помощью калькулятора оценить приблизительный размер пенсии, если намечается служба в армии или рождение ребенка. Пожилые люди могут посмотреть, как изменится размер выплаты, если они «задержатся» на работе. При условии позднего оформлении пенсий обе части выплаты индексируются на премиальный коэффициент. Но «перерабатывать» дольше 10 лет бессмысленно. Пенсия увеличивается только первую декаду.
В 2014 году правительство приостановило формирование накоплений. Все средства направлялись на текущие выплаты. Этот тайм-аут необходим был, чтобы пережить кризис в ПФР и «переформатировать» работу НПФ, услугами которых пользуется уже более 22 млн чел. Минтруд до сих пор настаивает на введении добровольного формата по формированию. Но лишение экономики страны «длинных» денег может повлечь за собой серьезный экономический кризис.
Новые правила
С 2017 года пенсия по старости назначается при таких условиях:
- стаж составляет минимум 8 лет (к 2024 году — 15 лет);
- пенсионный балл не ниже 11,4 (ежегодное увеличение на 2,4 до отметки 30);
- гражданин достиг 60 лет (мужчина) или 55 лет (женщина).
Пенсионный возраст для лиц, занимающие государственные должности, в 2017 году — 60,5 и 55,5 лет, с последующим ежегодным увеличением до 65 и 63 лет.